Im Rahmen des Sonderprogramms “Mitgliederentwicklung” will der LSB Niedersachsen auch die ehrenamtlichen Strukturen in den Sportvereinen durch eine nebenberufliche Unterstützung stärken. Der inhaltliche Fokus dieser Minijob-Förderung liegt dabei auf der Gewinnung und Bindung von Engagierten sowie der Entlastung von Ehrenamtlichen.

Die Antragsstellung auf einen Personalkostenzuschuss in Höhe von max. 80% der förderfähigen Ausgaben für eine Minijob-Stelle in den Bereichen Freiwilligenmanagement oder Kommunikation & Zusammenarbeit ist noch bis zum 11. Februar möglich. 

Zahlreiche Vereine in Hannover profitieren bereits von der Förderung und konnten durch diese eine Stelle zur Unterstützung des Ehrenamts schaffen, die sie sich aus dem normalen Vereinsetat nicht hätten leisten können. Der TuS Wettbergen beispielsweise beschäftigt den Studenten Malte Köster auf Minijob-Basis, um den Verein im Bereich Gewinnen und Halten von Freiwilligen besser aufzustellen. “Durch das vom LSB im Rahmen der Förderung angebotene Einführungsseminar zum Freiwilligenmanagement bin ich gut im Thema und sehe viele Ansätze, den Vorstand bei der Engagementförderung im Verein zu unterstützen”, sagt Malte Köster. Er könne nur jedem Sportverein empfehlen, sich für diese Förderung zu bewerben.  

Nutzen auch Sie diese Chance auf personelle Unterstützung und beantragen Sie noch schnell bis zum 11. Februar die Förderung für Ihren Verein.

INFORMATIONEN & BEANTRAGUNG MINIJOB-FÖRDERUNG

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LSB Niedersachsen
Dwain Schwarzer
T 0511 1268-219 
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