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Kooperation & Fusion. Best-Practice-Beispiel VfL Eintracht

Wie verlief 2013 eigentlich der Fusionsprozess des VfL mit dem SV Eintracht? Welche Herausforderungen und Hürden mussten damals überwunden werden, welche Faktoren führten schließlich zur erfolgreichen Zusammenführung beider Vereine? Wir haben bei der heutigen Vereinsführung nachgefragt.

In einem Interview Ende Februar sprachen Fabian Görlitz (Stadtsportbund) und Richard Krull (Stadt Hannover) von der Koordinierungsstelle Kooperation & Fusion mit zwei Verantwortlichen des VfL Eintracht Hannover, um Genaueres über den damaligen erfolgreichen Fusionsprozess zu erfahren und daraus möglicherweise allgemeingültige Faktoren abzuleiten.

Der heutige Verein „VfL Eintracht Hannover von 1848 e.V.“ mit seinen aktuell über 2.500 Mitgliedern formierte sich 2013 durch Fusion der beiden hannoverschen Großvereine „VfL Hannover von 1848 e.V.“ in der Nordstadt und dem „SV Eintracht Hannover von 1898 e.V.“ in der Südstadt neu.

Eintracht-Präsident Thomas Behling und Geschäftsführerin Mareike Wietler berichteten von langen Gesprächen, kontroversen Diskussionen mit ganz unterschiedlichen Beteiligten, den zu überwindenden Hürden und schließlich dem Erfolg, beide Vereine in der Südstadt zusammenzuführen.

„Die Mitglieder mussten an dieser Stelle informiert und mitgenommen werden… Der Umzug des VfL in die Südstadt vollzogen werden… Politische Prozesse mussten durchlaufen werden… Das Sportangebot von SV Eintracht (eher Outdoor) und dem VfL (eher Indoor) mussten koordiniert werden… Verhandlungen mit dem Land und der Stadt waren erforderlich… und noch vieles mehr!“

(Thomas Behling)

Das ausführliche Interview zum gesamten Fusionsprozess des VfL Eintracht Hannover von 1848 e.V. mit vielen interessanten Fragen & Erfolgsfaktoren finden Sie auf unserer Website auf den Seiten der Koordinierungsstelle Kooperation & Fusion unter Best-Practice-Beispiele.

INFORMATIONEN zum Fusionsprozess

KONTAKT
Servicestelle Kooperation & Fusion
Fabian Görlitz
T 0511 1268-5314
f.goerlitz@ssb-hannover.de

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